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员工培训与开发【上海松江新桥物流配送中心】

来源:http://www.c57.23rddistrictcac.com 发布时间:2013-09-27 浏览次数:

从人力资本的角度看,员工培训与开发意味着对人力资本的持续投资,这已经成为组织的一个主要战略问题。之所以这么说,主要基于以下几个方面的原因:第一,技术的飞速发展加快了员工现有技能老化的速度,为了保持竞争优势,组织必须不断应用现有最好和最新的技术对员工进行培训,同时这也促使管理人员不断产生学习新的管理方法与管理手段的培训需求。第二,战略人力资源管理所要求的灵活性与文化导向性对员工提出了更高的素质要求,如积极创新、发展人际关系技巧、强调团队合作等,这促使员工必须通过获取更广泛的技能和发展机会来提高自身在组织中的业绩表现。第三,随着组织特别是企业并购活动的大量增加,来自不同组织文化背景下的员工要快速地融合在一起,就必须借助有效的价值观培训。

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公司简介

上海中超物流有限公司(www.c57.23rddistrictcac.com)成立于1998年,注册资金1000万元,公司具有资源化配置,提供灵活多样的客户服务,为客户创造更多的价值,发挥信息技术优势,打造成为新世纪顶尖的现代化第三方物流,对企业物流外包相对于自营物流具有明显的比较优势。我公司集仓储、配载、短驳、长途运输、分拨等业务为一体的专业物流运输公司。

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